Wood One은 직원 스트레스를 줄이고 직원 신체적, 정신적 블 랙잭을 방지하며 업무 효율성을 줄이며 인력 손실을 줄임으로써 전체 조직을 활성화하기 위해 노력하고 있습니다.
정신 블 랙잭 관리 시스템
정신 블 랙잭 정책 결정 기관으로서, 총무 및 인적 자원 부서는 일반 사무국 및 인적 자원부 이사가 의장을 맡고 있으며, 직업 의사를 포함한 "정신 블 랙잭위원회"는 스트레스를 예방하고 줄이고 정신 블 랙잭 문제를 줄이기위한 노력을 시행하고 있습니다.
정신 블 랙잭 관리 홍보
정신 건강 분야의 직원을위한 자기 관리를 촉진하고 정신 건강 문제를 예방하려면 1 년에 한 번 모든 직원에게 스트레스 점검을 권장하고 구현합니다. 스트레스 점검 결과는 작업장 환경을 개선하고 내부 정책에서 사용하는 데 사용됩니다.
우리는 또한 의사 인터뷰 및 기타 수단을 통해 스트레스가 많은 사람들을 지원합니다.
상담 데스크 개장
정신 블 랙잭 관리의 일환으로, 우리는 직원과 그 가족이 사용할 수있는 상담 데스크 인 Wood One Kokoro Hot Dial을 열었습니다. 우리는 임상 심리학자 및 산업 카운슬러와 같은 정신 전문가들과 적절한 문제, 문제를 조직하고 조언을 제공하며 긍정적 인 단계를 밟도록 도와줍니다.