소셜 관련 데이터

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직원 데이터

항목 Unit 관심 범위 2022 2021 2020 2019 2018
직원 수 (풀 타임)
Total 人 단일 1,240 1,252 1,270 1,296 1,324
남성 人 단일 932 943 957 993 1,021
여성 人 단일 308 309 313 303 303
직원 수 (계약 및 파트 타이머 포함)
Total 人 단일 1,349 1,363 1,372 1,387 1,401
남성 人 단일 995 1,004 1,009 1,036 1,052
여성 人 단일 354 359 363 351 349
평균 연령 歳 단일 42.6 42.1 41.6 41.3 40.9
평균 서비스 연도 年 단일 19.0 18.5 18.0 17.7 17.2
직업에 의한 남성과 여성의 수*1
커리어 직업 남성 人 단일 442 443 443 453 460
여성 人 단일 95 99 105 98 90
작업 운영 남성 人 단일 45 36 34 38 35
여성 人 단일 153 151 148 147 151
기술 직업 남성 人 단일 443 462 477 500 524
여성 人 단일 60 59 60 58 62
파트 타이머 남성 人 단일 63 61 52 43 31
여성 人 단일 46 50 50 48 46
신입 사원 수 人 단일 43 59 52 63 75
신입 사원 수 (위치 별)
임원 人 단일 1 0 2 2 1
차장 人 단일 2 0 9 1 4
Section Chief 人 단일 11 6 13 5 1
감독 人 단일 3 3 6 12 3
의장 人 단일 9 20 11 12 6
퇴직율
(※ 회사를 떠나는 직원의 수에는 은퇴 한 직원 수)		 % 단일 4.6 5.7 6.5 6.6 5.4
유급 휴가
추가 일 日 단일 23,021 22,211 22,510 23,195 23,451
취득 할 일 수 日 단일 13,383 12,809 10,432 10,875 8,455
획득 할 평균 일수 日 단일 11 11 9 9 7
획득 요율 % 단일 58 58 46 47 36
장애인 고용
사람 수 人 단일 29 29 32 29 32
고용률 % 단일 2 2.03 2.21 1.98 2.16
육아 휴가를받는 사람들의 수
남성 人 단일 5 3 1 0 0
여성 人 단일 10 10 13 10 10
참여 휴가 요율*2
남성 % 단일 57.1 － － － －
여성 % 단일 100 － － － －
육아 휴가를받는 사람들의 반환 비율
남성 % 단일 100 100 100 － －
여성 % 단일 90 90 100 50 100
*1 두 번째 회원 제외
*2 1991)의 계산됩니다.

근무 시간

항목 Unit 관심 범위 2022 2021 2020 2019 2018
연간 1 인당 총 실제 근무 시간 Time 단일 1,955 1,988 1,891 2,003 2,041
매년 과잉 노동 시간 Time 단일 148 180 150 200 195
평균 월간 초과 근무 Time 단일 12 15 13 17 16

임금

항목 Unit 관심 범위 2022 2021 2020 2019 2018
평균 연봉 1,000 엔 단일 4,725 4,762 4,486 4,651 4,601
근로자와 성별의 임금 차이※ 1 ※ 2
모든 근로자 % 단일 73.7 － － － －
모든 일반 근로자 % 단일 73.7 － － － －
비 규산 근로자 % 단일 113.2 － － － －
*1 직업 생활 활동 촉진에 관한 여성 법 촉진에 관한 법의 조항에 따라 계산 (2015 년 법 번호 64).
*2 평균 서비스 및 관리 위치 비율과 같은 남성과 여성의 임금에는 차이가 있지만 임금 시스템이나 시스템의 성별 치료에는 차이가 없습니다.

산업 안전 및 건강

항목 Unit 관심 범위 2022 2021 2020 2019 2018
직업 사고
발생 수 件 단일 10 10 9 10 12
업무 사고 통지 件 단일 3 3 2 0 4

규정 준수

항목 Unit 관심 범위 2022 2021 2020 2019 2018
호루라기 보고서 수 件 단일 0 0 0 4 2
소셜 사회