중요성

중요성 식별 (중요한 문제)

Wood One은 광범위한 환경, 사회 및 노동 문제를 해결하는 데 중점을두고 사회에 기여하고 지속 가능한 사회를 실현하는 것을 목표로합니다. 2022 회계 연도 에이 그룹은 관리 물질로 우선 순위를 정할 항목을 식별 할 것입니다.

중요성 식별 프로세스

포커 가능성 프로모션 시스템

"업계의 최고 수준의 제조업체로서 우리는 주요 비즈니스에 완전히 일할 것입니다. 우리는 CEO와 CEO에 대한 전용 조직에 대한 전용 조직인 포커 가능성위원회를 설립했습니다 사이클링 방식으로 함께 살고 동시에 비즈니스의 포커 가능한 성장을 촉진합니다.
포커 가능성위원회의 주요 역할은 다음과 같습니다.

  1. 기본 정책, 전략 및 중요성에 대한 심의 및 결정
  2. 목표에 관한 기본 정책, 전략 및 중요성 및 진보 관리에 따라 조치 홍보
  3. 위의 모든 것과 관련된 기타 문제

포커 가능성위원회의 사전 윤활 기관으로서, 포커 가능성 프로모션 사무소는 전략 본부 내에 설립되었습니다.

조직 구조

식별 된 중대성

우리는 이해 관계자의 중요성과 그룹의 중요성을 기반으로 비즈니스 활동과 관련된 사회적 문제 및 요구를 조직하고 평가하여 중요성을 식별하고 우선 순위를 정합니다.

비즈니스의 ESG 중요성

포커

산림 재배 및 보존이 지구 환경에서 가장 중요한 문제 인 지속 가능한 관리

숲을 줄이지 않고 나무를 얻는 방법? Woodwan은 뉴질랜드의 Hoshorin 사업을 통해 반영구적 인 자원 보안을 달성 함으로써이 문제에 대답했습니다.

사회

안전하고 안전하며 편안한 생활 공간 달성

주택의 본질은 "사람들은 살고 살고있다"는 것입니다. 고객에게는 집이 아름답고 내구성이 뛰어나며 오래 포커되며 안전하며 편안합니다.

개선 된 노동 생산성 달성

건설 현장에서 장인 부족과 같은 문제가 더 심각해 질 것으로 예상됩니다. Wood One은 "목재의 매력을 활용하여 새로운 목재 문화를 만드는 것"이라는 철학으로 제품을 계속 만들어 왔습니다.

도전하고 성장할 수있는 조직 만들기

Woodone은 모든 직원과 그 가족이 육체적으로나 정신적으로 건강하고 다양한 가치가 존중되고 능력을 완전히 활용할 수있는 회사가되는 것을 목표로합니다. 우리는 직원의 성장과 기술 개선이 포커 가능한 가치 개선에 중요하다고 생각하며, 회사의 모토가 "도전"이므로 성취 된 태도로 계속 도전하고 성장하기 위해 노력하고 있습니다.

거버넌스

계속 공정하고 건전한 비즈니스 활동

Wood One은 높은 수준의 기업 윤리를 개발하고 건강한 기업 문화를 장려하기위한 다양한 규정과 규칙을 제정했으며, 회사 감사인, 내부 감사 사무소 및 관련 부서와 협력하여이를 운영하고 홍보합니다.