Wood One의 포커 게임 모토는 "도전"입니다.
(1) 도전의 정신을 가진 사람들 (2) 문제 해결 기술을 가진 사람들 (3) 우리는 쾌활하고 긍정적이며 정직한 사람들을 찾고 있습니다.

나는 일반적으로 동문이나 OG를 방문하지 않습니다. 회사 정보 세션, 인턴쉽 및 정보 세션 및 직원 소개 비디오에서 만나는 직원을 통해 Wood One의 분위기를 경험하십시오.

입력 한 경우 먼저 회사 정보 세션에 참여하십시오.
선발 과정 후, 우리는 구인 제안 사이트, 구직 사교 모임, 구인 행사 등에 대해 나중에 연락 드리겠습니다.

Wood One은 다른 유형의 일자리를 모집합니다.
결정은 포커 게임가 요구하는 개인의 적성, 능력 및 부서에 대한 포괄적 인 판단에 근거하여 이루어질 것입니다.

송금을 요청할 수 있습니다. 그러나 그 희망이 곧 언제라도 발효되는 것은 아닙니다. 우리는 포커 게임의 수용 상태와 개인의 적성을 고려한 후 결정을 내릴 것입니다.

사용 가능.
Woodwan은 뉴질랜드, 중국 (홍콩), 필리핀 및 인도네시아에 해외 기지가 있습니다. 그러나 해외에서 일하는 것은 영어를 구사하기보다는 개인의 직업 및 포커 게임 수용 상태에 의해 더 많이 판단됩니다.

본사와 토카이 지역에는 남성 기숙사가 있고 여성은 포커 게임 주택을 임대했습니다. 다른 지역에는 임대 포커 게임 주택도 있습니다.

인턴쉽은 여름과 겨울에 개최됩니다. 이것은 포커 게임에 대한 이해를 심화시킬 수있는 기회이므로 자유롭게 지원하고 참여하십시오.

수상은 각 범주의 성과에 따라 제공됩니다.
(영업 부서에는 회계 연도에 성과를 수여하는 시스템이 있으며 제조 및 관리 부서는 부서 계획 노력을 인정합니다.)

우리는 당신의 자녀가 3 살이 될 때까지 육아 휴직을 할 수 있습니다.
공장, Wood One의 많은 사람들이 자녀가 1 살이 될 때까지 육아 휴가를 취한 다음 자녀가 9 살이 될 때까지 짧은 시간에 일하러 돌아갑니다.

선발 단계에서 직원의 분위기를 통해 포커 게임 문화를 느낄 수 있기를 바랍니다.
참고로, 젊은 직원에 대한 설문 조사는 "단단한 나무로 만든 신중하게 선택된 제품을 판매하는"Wood One의 매력을 인용했습니다.

Wood One은 포커 게임에 가입 한 해에 따라 교육 시스템 및 서신 교육을 제공합니다.
우리는 포커 게임의 경영 철학을 이해하고 구현하기위한 지침 역할을하는 모든 직원에게 관리 철학 노트를 배포합니다. 우리 포커 게임는 우리의 "경영 철학"에 따라 "도전"라는 태도를 가진 인적 자원을 육성합니다.

우리 포커 게임는 고정 초과 근무 수당으로 최대 20 시간의 해외 판매 위치에서 초과 근무 비용을 지불합니다. 또한, 20 시간 이상의 초과 근무 시간이 별도로 제공됩니다. 반대로, 16 시간의 초과 근무를하더라도 고정 된 20 시간 초과 근무 수당에서 공제되지 않습니다.

자격을 취득하는 것은 자신의 기술을 향상시키기 위해 수행되므로 필수는 아닙니다. 회사에 합류 한 후 각 부서를 장려하기 위해 자격을 얻은 사람들은 자격을 위해 일시불을 받게됩니다. 예를 들어, 많은 직원들이 주방 전문가 및 복지 생활 환경 코디네이터와 같은 도전에 참여하고 있습니다.