Works 비즈니스 컨텐츠
Wood One은 나무 심기 및 재배, 나무 심기 및 재배, 바닥, 벽, 계단, 문, 저장 시스템 및 고품질 목재로 만든 카운터, 시스템 주방 및 시스템 욕조와 같은 주거용 장비, 주택과 같은 목재 구조물을 계획하고 설계하는 주거 장비와 같은 내부 건축 자재를 재배하고 재배하는 관점에서 작동합니다.
그들이 판매하는 제품보기[제품 찾기]
인터뷰 인터뷰
과거 인터뷰
환경 작업 환경
정보 채용 정보
직업 유형/직업 세부 사항
| 커리어 직업 |
판매, 기술 개발, 품질 관리, 공장 관리, 정보 시스템, 구조 시스템, 일반 업무, 회계
*지역 채용 만만 가능 |
|---|---|
| 작업 운영 |
본사 부서 신청 *본사에만 고용 될
|
채용 가이드 라인 (2025 졸업 가이드 라인)
| 급여 시작 |
[커리어 직업] [운영 직업] (2025 년 4 월 예상) |
|---|---|
| 모든 수당 |
통근 수당, 의존적 수당, 주택 수당, 초과 근무 수당, |
| 급여 인상/보너스 |
급여 인상 |
| 휴일 및 휴가 |
주당 이틀 휴가 (일요일, 월 3-4 토요일을 포함한 휴일 지정된 회사), 새해 휴일, 여름 휴일 |
| 치료, 혜택, 내부 시스템 |
[시설] [시스템] [Circle Activity] [기타] |
| 작업 위치 |
헤드 사무실 및 공장, 영업 사무실 및 쇼룸 |
| 근무 시간 |
기술 및 생산 부서/8 : 00-17 : 00, 7 시간 및 45 분의 실제 작업 (75 분의 휴식) |
| 훈련 시스템 |
신입 사원 교육, 수업에 의한 교육, 젊은 훈련 학교, 각 수업 (주최자 : 관리자)을위한 인적 자원 개발 교육 |
선택 흐름
- Entry
- 회사 정보 세션
- 첫 인터뷰
- SPI
- 두 번째 인터뷰
- 최종 선택
- Nishido Sada
Entry
직업 유형/직업 세부 사항
| 채용 작업 |
① 아웃 사이드 영업 직원 |
|---|---|
| 업무 계획 |
①외부 영업 직원 ②쇼룸 직원 |
| 자격 |
고등학교 졸업생 이상 |
| 근무 시간 |
①9 : 00-17 : 45 |
| 급여 |
회사 규정에 따라 경험, 능력, 연령 등을 고려한 회사 규정에 따라 결정되었습니다 (※② ※② 시간 작업은 허용됩니다) |
| 치료 |
급여는 일년에 한 번 증가, 1 년에 두 번 보너스, 다양한 사회 보험 적용 범위, 직원 보유 협회, 임대 회사 주택, 단일 기숙사 등 |
| 휴일 휴일 |
①・③ 주당 이틀 휴가 (일요일, 매월 3-4 토요일), 연말 연시, 새해 휴일 및 여름 방학을 포함하여 연간 115 일. 유급 휴가 및 애도 휴가 시스템을 사용할 수 있습니다. |
| 적용 방법 |
･ 이메일 (이름, 생년월일, 주소, 학업 배경, 자격, 원하는 직무 유형, 원하는 직장, 동기 부여, 직업 이력 등) 또는 이력서 (사진 첨부) ･ 이메일로 신청하려면 saiyou@woodone.co.jp로 보내주십시오. |
| 적용 |
〒738-8502 |
Entry
아래 배너를 사용하여 항목으로 진행하십시오
